Tham quan trường 360
Tiếng Việt   English

TRƯỞNG PHÒNG SAU ĐẠI HỌC

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Sau đại học

Đơn vị: Phòng Sau đại học

Số lượng tuyển dụng: 01 (Trình độ Tiến sĩ)

Thời gian tuyển dụng: từ ngày ra thông báo đến khi tuyển dụng đủ theo nhu cầu

Mô tả chung về vị trí

Trưởng Phòng Sau Đại học là người chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý toàn diện hoạt động đào tạo sau đại học của Nhà trường, bao gồm phát triển chương trình, tuyển sinh, quản lý người học, tổ chức đào tạo, luận văn và các hoạt động học thuật liên quan. Làm đầu mối phát triển quy mô, chất lượng và tính bền vững của hoạt động đào tạo sau đại học, đồng thời kết nối Khoa, giảng viên, nhà khoa học và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai các chương trình Thạc sĩ, Tiến sĩ của Nhà trường.

Nhiệm vụ chính

  • Tham mưu Ban Giám hiệu về chiến lược và kế hoạch phát triển đào tạo sau đại học.
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Phòng theo năm học.
  • Quản lý toàn bộ hoạt động đào tạo sau đại học theo quy định của Nhà nước và Nhà trường.
  • Phối hợp với các Khoa xây dựng, cập nhật và phát triển chương trình đào tạo sau đại học.
  • Đề xuất các giải pháp mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo Thạc sĩ, Tiến sĩ.
  • Tổ chức và phối hợp triển khai công tác tuyển sinh sau đại học.
  • Quản lý quá trình học tập, nghiên cứu của học viên, nghiên cứu sinh.
  • Tổ chức, điều phối các hoạt động bảo vệ luận văn, đề án, luận án theo quy định.
  • Phối hợp quản lý hoạt động giảng dạy và nghiên cứu của giảng viên tham gia đào tạo sau đại học.
  • Theo dõi, kiểm tra và đánh giá chất lượng đào tạo sau đại học.
  • Thúc đẩy đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu và nâng cao trải nghiệm học tập của học viên, nghiên cứu sinh.
  • Xây dựng và phát triển mạng lưới giảng viên, nhà khoa học, chuyên gia tham gia đào tạo sau đại học.
  • Phối hợp thực hiện công tác kiểm định, đảm bảo chất lượng các chương trình đào tạo sau đại học.
  • Quản lý đội ngũ và tổ chức hoạt động của Phòng; thực hiện báo cáo và đề xuất cải tiến.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám hiệu.

Yêu cầu đối với ứng viên

Trình độ

  • Tốt nghiệp Tiến sĩ trở lên, chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm và lĩnh vực đào tạo sau đại học của Nhà trường.
  • Có năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu công việc.

Kinh nghiệm

  • kinh nghiệm tham gia công tác quản lý.
  • Có kinh nghiệm trong công tác đào tạo sau đại học, tuyển sinh, quản lý chương trình đào tạo hoặc quản lý người học sau đại học là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý hoặc điều hành tại Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm hoặc đơn vị đào tạo sau đại học.

Năng lực

  • Nắm vững các quy định, chính sách và yêu cầu liên quan đến đào tạo sau đại học.
  • Am hiểu nghiệp vụ đào tạo, tuyển sinh, xây dựng và phát triển ngành/chương trình đào tạo sau đại học.
  • Có hiểu biết về tổ chức đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy và quản lý hoạt động học thuật ở bậc sau đại học.
  • Có khả năng tham mưu và đề xuất các giải pháp phát triển hoạt động đào tạo sau đại học của Nhà trường.
  • Có khả năng xây dựng kế hoạch phát triển, mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học.
  • Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành các chương trình đào tạo sau đại học.
  • Có khả năng tổ chức và triển khai công tác tuyển sinh, quản lý quá trình đào tạo và các hoạt động học thuật của học viên, nghiên cứu sinh.
  • Có khả năng kiểm tra, giám sát hoạt động giảng dạy và nghiên cứu của giảng viên, học viên, nghiên cứu sinh.
  • Có khả năng tổ chức các hoạt động liên quan đến luận văn, luận án và các yêu cầu học thuật của chương trình.
  • Có khả năng tổ chức, điều phối và phối hợp hiệu quả với các Khoa, Phòng, giảng viên, nhà khoa học và các đơn vị liên quan.
  • Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin và giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ chuyên môn, kết nối và thuyết phục các bên liên quan. 

Phẩm chất

  • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sát sao trong công việc.
  • Có khả năng tổ chức, điều hành và phối hợp công việc một cách hiệu quả.
  • Quyết đoán, dám chịu trách nhiệm và có tinh thần hướng đến kết quả.
  • Có tinh thần hợp tác, xây dựng và phát triển đội ngũ.
  • Tuân thủ các quy định, quy chế của Nhà trường và có tác phong chuyên nghiệp.

 

- Danh mục hồ sơ ứng tuyển: xem tại đây

- Yêu cầu chung đối ứng ứng viên: xem tại đây

Hashtag:
Phòng Tổ chức - Nhân sự - Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai